Альфа-Пресс

Рассмотрены актуальные вопросы воздействия на человека негативных факторов производственной сферы (вредные производственные факторы, классификация условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса), основные виды производственных опасностей и защита от них, обеспечение безопасности и здоровых условий труда (эргономические основы безопасности труда, антропометрические, сенсорные и энергетические характеристики человека, организация рабочего места). Приведены примеры расчетов производственной безопасности и комфортных условий труда (оздоровление воздушной среды и нормализация параметров микроклимата, рациональная организация освещения, мероприятия по снижению вибрации, методы борьбы с шумом, средства защиты от электромагнитных полей и излучений, безопасность ионизирующих излучений, энергобезопасность, обеспечение безопасности герметичных систем, находящихся под давлением). Для специалистов по охране труда на промышленных предприятиях, руководителей предприятий всех форм собственности, студентов и преподавателей инженерных вузов, а также для широкого круга читателей, интересующихся актуальными вопросами обеспечения безопасных условий труда и жизни в современной России.

В практическом пособии приведен порядок организации проведения земляных работ. Обобщены и систематизированы требования действующего законодательства по безопасности труда при выполнении земляных работ. Представлены образцы локальных документов по их безопасному производству работ. Книга предназначена для практического применения в своей работе руководителями и специалистами организаций и предприятий различных отраслей промышленности.

В практическом пособии приведен порядок организации проведения изоляционных работ. Обобщены и систематизированы требования действующего законодательства по безопасности труда при выполнении изоляционных работ. Представлены образцы локальных документов по их безопасному производству работ. Книга предназначена для практического применения руководителями и специалистами организаций и предприятий различных отраслей промышленности.

В практическом пособии приведен порядок организации и проведения окрасочных работ. Обобщены и систематизированы требования действующего законодательства по безопасности труда при выполнении окрасочных работ. Представлены образцы локальных документов по их безопасному производству работ. Книга предназначена для практического применения в своей работе руководителями и специалистами организаций и предприятий различных отраслей промышленности.

Цель этой книги — просто и доходчиво на конкретных примерах изложить людям, которые, возможно, мало знакомы с математикой, методы составления и решения ребусов. Пособие содержит большое количество разобранных примеров и задач для самостоятельного решения. Издание будет интересно как детям, так и их родителям.

Приведены общие сведения о строительных мачтовых подъемниках и распорядительные документы по организации их безопасной эксплуатации, а также примерная схема организации работ с объектами повышенной опасности. В отдельном разделе сгруппированы приказы, касающиеся организации технического надзора за эксплуатацией строительных подъемников, производственного контроля и технического надзора в этой сфере, введения в действие документов по эксплуатации грузовых мачтовых подъемников и т.д., а также инструкции по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, применяемые на предприятиях с повышенной опасностью производственных объектов. Особое внимание уделено графикам технического освидетельствования грузоподъемных машин строительных мачтовых подъемников и планово-предупредительного ремонта грузоподъемных машин, программе обучения по курсу «Промышленная безопасность и охрана труда для ответственных должностных лиц и работников, задействованных в эксплуатации строительных подъемников», а также нормативным правовым документам, применяемым при эксплуатации опасных производственных объектов.

Даны основные понятия конституционного права зарубежных стран (предмет, система и источники конституционного права). В сравнительном подходе проанализированы конституции этих стран (понятие и сущность, форма и структура, основные этапы развития зарубежных конституций, принятие и их изменение, конституционный контроль и его формы). Подробно рассмотрены политические партии и системы, избирательное право и избирательные системы, формы правления (понятие формы правления, монархия и ее разновидности, республика и ее разновидности), политические режимы, полномочия и порядок работы парламента, стадии законодательного процесса, формы правления и государства, основы организации судебной власти, местное управление (самоуправление) и его модели в зарубежных странах, а также особенности управления в сельской местности. Для студентов высших гуманитарных учебных заведений, изучающих конституционное право зарубежных стран, специалистов по теории государства и права, конституционного права Российской Федерации.

В справочнике комплексно освещаются полномочия руководителя предприятия в области охраны труда, а также основные направления этой работы. Содержание основывается на актуальной нормативно-правовой базе в области охраны труда. В книге последовательно раскрываются права и обязанности должностных лиц, ответственных за выполнение мероприятий по охране труда, особенности охраны труда при эксплуатации промышленных объектов и оборудования, в том числе опасных производственных объектов, направления реализации прав работников в области охраны труда, порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Отдельный раздел посвящен новому порядку аттестации рабочих мест по условиям труда, действующему с 1 сентября 2011 г. При подготовке книги учтены также новые требования к комплектованию аптечек для оказания работникам первой медицинской помощи (вступают в силу с 1 января 2012 г.) и новый Стандарт безопасности труда по обеспечению работников смывающими и обезвреживающими средствами (от 17 декабря 2010 г.) В заключительной главе рассмотрены основные вопросы проведения проверок состояния охраны труда (с учетом Методических рекомендаций Федеральной службы труда от 24 января 2011 г.), а также меры ответственности за несоблюдение требований охраны труда. Книга адресована руководителям предприятий (организаций, учреждений), менеджерам, главам корпоративных служб (отделов, бюро) охраны труда, инженерам и специалистам по охране труда, индивидуальным предпринимателям, профсоюзным активистам, обучающимся (повышающим квалификацию) по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом». Кроме того, она будет полезна всем интересующимся проблематикой организации охраны труда.

Рассмотрены современные представления, касающиеся теоретических основ анализа организационных структур управления бизнес-систем, основных их видов, элементов холдингового и корпоративного управления и их моделирования. Обоснована невозможность «типовой реализации» определенного типа организационной структуры управления. Приведены характеристики таких структур с учетом типов ее элементов и связей между ними. Особое внимание уделено классификации бизнес-систем по различным факторам (по численности работающих, по степени самостоятельного осуществления деятельности, по значению на рынке спроса, по структуре акционерного капитала, по стадии развития и т.д.), а также интегральным характеристикам организационной структуры управления — показателям численности работающих, нагрузки по управлению, иерархичности структуры и т.д. Раскрытие терминов, понятий и устойчивых словосочетаний по данной проблематике приведено в Глоссарии. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей структурных подразделений предприятий любой формы собственности, специалистов в области моделирования и организации бизнес-процессов, менеджеров всех уровней.

В практическом пособии приведен порядок организации и проведения огневых работ. Обобщены и систематизированы требования действующего законодательства по безопасности труда при выполнении указанных работ. Представлены образцы локальных документов по их безопасному производству работ. Книга предназначена для практического применения в своей работе руководителями и специалистами организаций и предприятий различных отраслей экономики.

Приведены общие сведения, касающиеся риска, методов его оценки при различных чрезвычайных ситуациях, стадий развития и ликвидации таких ситуаций, правовой и нормативной базы по защите населения и объектов экономики в этой сфере. Рассмотрены назначение, задачи и силы гражданской обороны, структура и функционирование российской системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также планирование обследования реального предприятия для повышения устойчивости его функционирования и типовая задача по прогнозированию химической и радиационной обстановки на объектах экономики. Проанализированы чрезвычайные ситуации мирного времени (источники, характеристики, ситуации природного, техногенного и биолого-социального характера), опасные зоны и их параметры, методы оценки рисков при пожарах, действие детонационной волны, электромагнитного импульса, аварийно опасных химических веществ и т.д. Перечислены мероприятия по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, аварийно-спасательные и другие неотложные работы в опасной зоне, а также принятые средства защиты персонала и оборудования промышленных предприятий. Для студентов и преподавателей инженерных вузов, специалистов по охране труда, работников аварийно-спасательных служб, руководителей комиссий по чрезвычайным ситуациям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нештатных аварийно-спасательных формирований.

Предлагаемая вниманию читателей книга содержит, кроме образцов должностных инструкций, общие положения о должностных инструкциях, подробное описание алгоритма разработки, согласования и утверждения должностных инструкций, требования к их форме и содержанию. Специальный раздел посвящен юридическому аспекту составления должностных инструкций. Все эти вопросы рассмотрены в рамках актуального законодательства. Книга проста в изложении, в ней присутствуют образцы документов, а также используются основные нормативно-правовые и нормативно-справочные акты в сфере кадрового делопроизводства, практические примеры из судебной практики. Для чего нужны должностные инструкции, какие положения в них необходимо отражать, что нужно учесть при разработке должностной инструкции? На эти и другие вопросы читатель получит ответы в книге.

В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок обращения с трудовыми книжками. Помимо комментариев к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, Инструкции по заполнению трудовых книжек, в пособии представлено свыше 100 типовых формулировок записей, вносимых в трудовую книжку (со ссылками на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ), а также примеры приказов по кадрам: о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении, о поощрении. В пособии обобщены требования всех действующих на момент выхода из печати нормативно-правовых актов по вопросам обращения с трудовыми книжками, включая последние изменения к Правилам ведения и хранения трудовых книжек (от 1 марта 2008 г.). Заключительный раздел пособия знакомит читателей с мерами ответственности, предусмотренными законодательством в отношении лиц, виновных в нарушении порядка обращения с трудовыми книжками — и работодателей, и работников. Книга адресована руководителям и специалистам кадровых служб предприятий, организаций и учреждений, лицам, обучающимся в учебных заведениях профессионального образования по специальностям «Документационное обеспечение управления» и «Управление персоналом», слушателям специализированных курсов по HR-менеджменту, а также всем владельцам трудовых книжек.

Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, вознаграждению работников, а также их мотивации и стимулированию. Вторая часть пособия посвящена практическим заданиям (практикуму) по теории и концепции мотивации, технологии и методам мотивации, методикам изучения мотивации и мотивов профессиональной деятельности. Для студентов и аспирантов экономических и технических вузов, руководителей организаций и предприятий всех форм собственности, работников подразделений по мотивации и стимулированию персонала.

В учебно-практическом пособии рассмотрены основные методы и приемы управления малым бизнесом. Приведенные в учебном материале примеры и задачи позволят сотрудникам малого предприятия эффективно организовать свою деятельность. Пособие содержит программу курса, задачи для самостоятельного решения с ответами и задачи для контрольной работы. Издание рассчитано на преподавателей и студентов экономических специальностей высших учебных заведений.

В учебно-практическом пособии рассмотрены основные методы и приемы управления инновациями. Приведенные в учебном материале примеры и задачи позволят предприятиям разработать собственную стратегию управления инновациями. Пособие содержит программу курса, задачи для самостоятельного решения с ответами и задачи для контрольной работы. Издание рассчитано на преподавателей и студентов экономических специальностей высших учебных заведений.

В книге рассмотрены важнейшие аспекты теории и практики рекламного дела применительно к условиям отечественного рынка. Пособие в сжатой, систематизированной форме содержит главные сведения о сущности и предназначении рекламы, участниках рекламного процесса, системе планирования рекламы и методах оценки ее эффективности, а также о правовом регулировании рекламной деятельности в России. В качестве учебного пособия рекомендуется всем, кто изучает теорию и практику рекламы.

В учебно-практическом пособии рассмотрены основные методы и приемы контроллинга. Приведенные в учебном материале примеры и задачи позволят эффективно организовать деятельность предприятия и повысить его конкурентоспособность. Пособие содержит программу курса, задачи для самостоятельного решения с ответами и задачи для контрольной работы. Издание рассчитано на преподавателей и студентов экономических специальностей высших учебных заведений.

Одно из первых практических пособий, комплексно освещающих организацию охраны труда в офисе компании. Содержание книги основывается на актуальной нормативно-правовой базе в области охраны труда. В должной мере учитывается и позитивная практика корпоративного управления охраной труда. В книге последовательно раскрываются порядок функционирования системы охраны труда офисного объекта, направления реализации прав работников в области охраны труда, а также организация расследования несчастных случаев. Кроме того, в заключительной главе рассмотрены вопросы проведения проверок состояния охраны труда на офисном объекте (в контексте Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ). В приложениях представлены примеры наиболее важных документов по организации охране труда. Книга адресована менеджерам, руководителям корпоративных служб (отделов, бюро) охраны труда, начальникам служб эксплуатации офисных объектов, инженерам и специалистам по охране труда, индивидуальным предпринимателям, профсоюзным активистам, обучающимся по специальностям «Менеджмент организации» и «Управление персоналом», а также всем, кто интересуется проблематикой организации охраны труда в офисе.

В учебно-практическом пособии рассмотрены основные методы и приемы технического анализа. Приведенные в учебном материале примеры и задачи позволят сделать первый шаг на пути к овладению навыками технического анализа. Пособие содержит программу курса, задачи для самостоятельного решения с ответами и задачи для контрольной работы. Издание рассчитано на преподавателей и студентов экономических специальностей высших учебных заведений.

В учебно-практическом пособии рассмотрены основные методы и приемы теории чисел. Приведенные в учебном материале примеры и задачи позволяют успешно овладеть знаниями по изучаемой дисциплине. Пособие содержит программу курса, задачи для самостоятельного решения с ответами и задачи для контрольной работы. Издание рассчитано на преподавателей и студентов высших учебных заведений.

Одна из наиболее содержательных книг, доступно и во всех деталях раскрывающая порядок заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с различными категориями работников. При подготовке текста учтены самые последние изменения в трудовом законодательстве Российской Федерации, а также актуальная правоприменительная практика (рассматриваемая в рамках отдельной главы). Организационно-правовые процедуры заключения, изменения и прекращения трудового договора рассматриваются «по шагам». Помимо текстов договоров и соглашений к ним, в пособии приводится более 100 примеров документов. Книга предназначена для руководителей предприятий (организаций, учреждений), их заместителям по вопросам управления, HR-менеджерам и работникам кадровых служб (ответственным за ведение кадровой работы на малых предприятиях и у индивидуальных предпринимателей), лицам, обучающимся по специальности 062100 «Управление персоналом» и 350800 «Документоведение и документационное обеспечение управления», а также всем, кто заинтересован в реальной защите своих трудовых прав.

Одна из наиболее обстоятельных книг, доступно и во всех деталях раскрывающая содержание работы секретаря руководителя. При написании книги в должной мере учтены и положения соответствующих нормативно-правовых актов, и позитивный опыт секретарской деятельности. В содержании справочника последовательно рассматриваются правовой статус секретаря, вопросы организационного и информационного обеспечения деятельности руководителя, а также основные способы бездокументной коммуникации. Кроме того, читатели найдут в справочнике около 200 примеров наиболее востребованных документов, а также полные тексты важнейших локальных нормативных актов компании. В приложение, помимо «Табеля о рангах секретарских работников» и примерных должностных инструкций, включены только что вступившие в действие правила делопроизводства, а также положение об электронном документообороте. Книга предназначена для руководителей предприятий (организаций, учреждений), их заместителей по вопросам управления, руководителям секретариатов, канцелярий, общих отделов, подразделений обеспечения управления, офисным работникам, лицам, обучающимся по специальностям «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Документоведение и документационное обеспечение управления», слушателям школ и курсов секретарей, а также всем, кто заинтересован в успешной реализации секретарской карьеры — от секретаря-стажера до корпоративного секретаря акционерного общества.

В издании с позиций науки управления разработана современная концепция трудоохранного менеджмента, систематизированы его основные положения, дано обоснование применения принципов и методов кибернетики и менеджмента, выявлены специфические принципы, объективно отражающие его закономерности и ведущие к «тихой управленческой революции» в организации охраны труда. Для научных работников, аспирантов, инженеров, менеджеров по охране труда, студентов.