Баланс-Клуб

Карманный справочник предназначен для тренеров и руководителей — в помощь оценки качества и эффективности работы своих подчиненных, занимающихся разработкой и проведением тренинговых программ.

Здоровье компании — это здоровье ее руководителей, а забота о здоровье руководителей — главная задача организации. Эта книга предлагает современный подход к управлению своим здоровьем и благополучием во всех сферах жизни: физической, психологической, духовной и этической. Она дает рекомендации по применению физических и интеллектуальных способностей для достижения личного успеха. В результате вам гарантирован карьерный рост и долгая жизнь.

Любое преуспевающее предприятие опирается на свою стратегию ведения бизнеса. В условиях интенсивной конкуренции, выигрывает тот, кто имеет навыки эффективного стратегического мышления и поведения. Однако не все обладают таким мастерством. Эта книга поможет вам развить стратегическое мышление и обучит более эффективному стратегическому поведению. Она является четким руководством, которое дает знания о том, как стать сильным игроком в конкурентной борьбе, именуемой «бизнесом». С ее помощью вы создадите собственную стратегию, а также приобретете навыки понимания стратегической игры и победы в ней.

Эта книга посвящена центральной роли человеческого фактора в деятельности современных организаций. В ее основу положен многолетний опыт научно-исследовательской работы автора в составе Leading Edge Research Consortium, в рамках которого она на практике изучала деятельность ряда всемирно известных корпораций — Hewlett-Pacrard, Glaxo Wellcome, Citibank, British Telecom и др. Линда Греттон показывает, насколько велико отличие между утверждением, что «люди — наше главное достояние», и реальностью, которая раскрывает истинное отношение руководства к персоналу. Автор утверждает, что в мире современного бизнеса люди находятся на переднем плане, оттесняя на второй план такие аспекты, как финансы и технологии. Ее предложение — чтобы задачи корпорации решались с максимальной эффективностью, надо человеческий фактор сделать главным. Книга «Живая стратегия» помогает компаниям по-новому взглянуть на роль человека в бизнесе, тем самым открывая для себя широкие перспективы.

Как экономить время и контролировать свой бизнес? Составление бюджетов и прогнозов является важной задачей многих руководителей. В этой книге поэтапно и без использования сложных терминов раскрываются преимущества и возможности применения электронных таблиц при составлении бюджетов и прогнозов, а также приводятся примеры составления бюджетов и прогнозов с полным описанием всего процесса — от начала до конца.

Появление новых коммуникационных средств и технологий электронного маркетинга, ослабление нормативных ограничений, а также новшества мирового рынка — все это бросает вызов традиционным методам маркетинга. Составленные в конце XX столетия контрольные критерии на сегодня устарели и содержат большое количество упущений. Особенно это относится к методам сбора информации и различным видам электронного маркетинга. Методика, которая описывается в этой книге, позволяет выяснить, какими данными располагает будущий спонсор проекта и насколько они точны и надежны. Цель настоящей книги — разработать эффективный подход к определению, подбору и оценке маркетинговых ресурсов, а также сильных и слабых сторон компании. Основная ценность книги — синтез опыта большого числа специалистов и организаций, которые работают в различных отраслях промышленности и оказывают услуги в сферах маркетинга и сбыта. Книга не имеет национальных границ, представленная в ней методика может применяться (и применяется) по всему миру.

Книга «Избавьтесь от стереотипов» устанавливает новые принципы, согласно которым мы отождествляем себя не с работой, а с тем, кем мы можем стать. По этим принципам работа не выдвигается на первое место, она только служит для того, чтобы жить; мы все — люди, только перемены к лучшему считаются хорошими переменами, организации и весь мир состоят из людей, объединенных в сообщества, а не из машин. Более того, эта книга показывает, что для бизнеса большую роль играет сдвиг в сторону приличия, демонстрируя связь между счастливыми работниками, удовлетворенными заказчиками, рентабельными компаниями и здоровым обществом.

Эта доступная и удобная для обучения книга по управленческому учету является идеальной основой для студентов, которые не специализируются в сфере учета. Благодаря уникальной методике «открытого обучения», требующей выполнения различных заданий, это вводное пособие могут использовать те, кто занимается самообразованием или учится заочно. Для преподавателей эта книга также станет полезной, так как в ней предлагаются дополнительные задания с решениями, которые предназначены для работы со студентами.

Считаете ли вы себя прирожденным лидером? Верит ли в вас команда? Если вам необходимо развить в себе навыки лидерства или освежить в памяти знания, которым вы до сих пор не придавали большого значения, эта книга послужит вам практическим! руководством — с его помощью вы шаг за шагом пройдете путь лидера эффективной команды. Книга «В роли лидера успешной команды» содержит множество примеров успешного лидерства, взятых из мира бизнеса и международного спорта. Полезные советы и профессиональные хитрости, случаи из практики и всевозможные тесты, в изобилии представленные на страницах книги, помогут вам развить в себе качества, необходимые лидеру эффективной и высокопродуктивной команды. Откройте самое лучшее в себе и тех, кто работает рядом с вами. Приобретите полный набор знаний и навыков истинного лидера. Возглавьте успешную команду.

Хотите ли вы руководить лучшим отделом сбыта? Вам тяжело выполнять поставленные цели? Если так, тогда эта книга — для вас. Она дает лучшие практические рекомендации, с помощью которых вы сможете подготовить наиболее эффективный коллектив работников сбыта и превзойти поставленные цели. Улучшайте свои результаты с помощью мотивации работников. Определяйте категории производительности труда, устанавливайте минимальный уровень квалификации. Согласовывайте цели и планы, а потом проверяйте результаты. Книга также содержит практические идеи по вопросам инструктажа, обучения и проведения собраний работников отдела. Благодаря эффективному управлению вы сможете сделать ваш отдел наилучшим!

Станьте лидером собраний! Превратите любое собрание в возможность достичь своей цели. В настоящей книге изложены наилучшие и самые эффективные методы, которые помогут осуществить то, к чему вы стремитесь. В ней содержатся практические советы о том, как вести себя с людьми, которые тратят попусту ваше время, с забияками и задирами, с теми, кто устраивает «засады», чтобы вы смогли ясно высказать свою точку зрения и поступить так, как нужно вам. Воспользуйтесь опытом изучения более 100 примеров из реальной жизни и стратегическими советами.

Для чего нужно наставничество? Процесс наставничества — это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Проблема заключается в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая книга расскажет вам, как увеличить до максимума совокупный объем знаний и опыта вашей компании с пользой для всех заинтересованных лиц.

Прочитав эту книгу, вы сможете уверенно и успешно проводить презентации. Вы больше не будете волноваться. Настоящее практическое руководство написано специально для того, чтобы улучшить каждый аспект вашей будущей презентации. В книге изложены советы и приемы знаменитых экспертов и специалистов в области презентаций и навыков общения. Научитесь проводить презентации так, чтобы они полностью завладевали вниманием вашей аудитории и достигали максимального эффекта.