Бухгалтерский учет отдельных операций

Приведены единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, разработанные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы. Для работников органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, организаций.

В учебном пособии предлагается применение компетентностного подхода к подготовке служащих по профессии «Бухгалтер». Рассмотрены вопросы теории и практики ведения бухгалтерского учета различных видов расчетов с физическими и юридическими лицами в процессе деятельности предприятия. Для подготовки и переподготовки служащих по профессии «Бухгалтер». Может быть использовано в учреждениях начального профессионального образования.

Каждый бухгалтер в определенный момент сталкивается с проблемами, так или иначе связанными с заработной платой. Несмотря на множество разъяснений по данной тематике, вопросов у бухгалтеров меньше не становится. Причин тому много, но главным, по нашему мнению, является то, что и начисление, и выплата, и налогообложение заработной платы имеют множество аспектов. Бухгалтеру недостаточно знать, как отразить зарплату в бухгалтерском учете и какие налоги при этом заплатить, не менее важными являются нюансы трудового законодательства. Помочь бухгалтерам разобраться во всех хитросплетениях ныне действующего порядка бухгалтерского и налогового учета заработной платы, а также в нюансах ее правового регулирования сможет данная книга. В ней рассмотрены как вопросы по порядку оформления сотрудника на работу, так и вопросы, касающиеся тех выплат, которые входят в зарплату и должны быть начислены работникам в тех или иных случаях. Также уделено внимание удержаниям из зарплаты (налоги, удержания по исполнительным листам, за брак и т.п.), выплате пособий, оформлению командировок и т.п. Книга подготовлена с учетом изменений законодательства, вступающих в силу с 2010 года. Речь идет, в частности, о замене ЕСН страховыми взносами, новом порядке исчисления и оплаты больничных и декретных пособий.

Рассматриваются вопросы организации оплаты труда на предприятии, порядок начисления заработной платы и удержаний из нее. Подробно излагаются изменения в законодательных актах, регулирующих порядок удержания НДФЛ и страховых взносов во внебюджетные фонды, вступившие в действие с 2010 г. Для наглядности в пособии представлены таблицы и примеры расчетов наиболее сложных ситуаций. Предназначено для специалистов экономических служб: бухгалтеров, работников финансовых и налоговых органов. С теоретической точки зрения пособие будет полезно студентам, аспирантам, преподавателям экономических вузов.

В книге рассмотрены вопросы документального оформления, бухгалтерского учета и налогообложения командировочных расходов коммерческих организаций, а также оформления поездок работников, трудящихся в рамках гражданско-правовых договоров.

Работник едет в командировку, уходит в отпуск, принес больничный... В книге есть все, чтобы правильно рассчитать сумму оплаты за время командировки, сумму отпускных, сумму пособия по временной нетрудоспособности или по беременности и родам. Все правила расчета проиллюстрированы практическими примерами, которых в книге больше 50. Автором учтены все изменения законодательства, обусловленные переходом с 2010 года от уплаты ЕСН на уплату страховых взносов во внебюджетные фонды. Книга адресована бухгалтерам организаций, применяющих как общий режим налогообложения, так и упрощенную систему.

В книге даются ответы на все вопросы, связанные с исчислением и выдачей в 2010 г. пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, всем видам выплат на детей, а также пособий по временной нетрудоспособности при несчастном случае на производстве.

Многие организации сталкиваются с необходимостью отправить своего работника в служебные командировки. Однако, прежде чем направить в командировку, работодателю необходимо учесть ряд законодательных требований.

Новые правила подсчета страхового стажа, действующие с 01.01.2010, а также порядок назначения и выплаты пособий по нетрудоспособности и по беременности и родам, правила расчета пособий, проверки обоснованности выдачи листков нетрудоспособности и правильности их оформления медиками, рекомендации по заполнению оборотной стороны листка нетрудоспособности изложены известным автором, специалистом по кадровому учету. Для работников кадровых и бухгалтерских служб организаций всех форм собственности, а также индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников.

В книге обобщены все необходимые сведения о документальном оформлении хозяйственных операций в строительстве, в том числе в основных видах подряда в этой сфере, членстве в саморегулируемых организациях (СРО), бухгалтерском и налоговом учете в строительных компаниях и др. В отличие от других книг по этой тематике, в соответствии с последними нормативными актами дается разъяснение использования кадрового потенциала, устранения нарушений в выполненных работах, регистрации обособленных подразделений, строительных рисков и учетной политики. Отдельная глава раскрывает особенности аудиторских проверок в строительных организациях. Данное издание предназначено руководителям, специалистам, бухгалтерам, аудиторам, работникам финансовых и налоговых органов.

Очень многие организации обязаны проводить инвентаризацию ежемесячно. Невыполнение этого требования после вступления в силу главы 25 НК РФ приравнивается к отсутствию учета вообще. Серьезные последствия может повлечь за собой как непроведение, так и неправильное оформление результатов инвентаризации. В этом издании подробно рассказано, как и в каких случаях необходимо проводить инвентаризацию, как ее оформить документально и отразить результаты в учете (бухгалтерском и налоговом). Материал богато проиллюстрирован практическими примерами с проводками и пояснениями по заполнению каждого документа. Все рекомендации даны с учетом требований действующего законодательства, а также налоговых органов, предъявляемых при проведении документальных проверок. Адресовано широкому кругу читателей, индивидуальным предпринимателям, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Может быть использовано в качестве учебного пособия.

Уникальное издание, которое содержит не только более 10 тысяч типовых проводок, но и пояснения к ним. В отличие от многочисленных сборников проводок авторы не просто приводят типовую корреспонденцию счетов, а предлагают читателям схемы учета отдельных операций и комментарии по порядку ведения бухгалтерского и налогового учета в различных ситуациях. В этой книге вы найдете и проводки, которые необходимо сделать в соответствии с ПБУ 18/02. Кроме того, по каждой хозяйственной операции приведены первичные учетные документы, на основании которых делаются записи на счетах бухгалтерского учета. Пояснения к каждому счету снабжены ссылками на действующие нормативные документы. Все рекомендации даются с учетом требований Минфина России и налоговых органов, предъявляемых ими при проведении документальных проверок. Книга адресована широкому кругу читателей: бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета и теории налогообложения.

Издание содержит подробные практические комментарии по порядку расчета среднего заработка в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. Вниманию читателей предлагается подробный пошаговый алгоритм определения расчетного периода и исчисления среднего заработка по новым правилам, учитывающий все возможные нюансы, возникающие в практической работе бухгалтера. Материал книги иллюстрирован примерами и таблицами. Все рекомендации даны с учетом требований Минтруда России, а также налоговых органов, предъявляемых при проведении документальных проверок в части учета расходов на оплату труда. Книга адресована широкому кругу читателей, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности и может быть использована в качестве учебного пособия при изучении трудового права, бухгалтерского учета и налогообложения.

В данном издании на конкретных примерах показано, как правильно оформить документально естественную убыль или технологические потери, отразить их в бухгалтерском учете, а также как при этом уменьшить налог на прибыль. Кроме того, на прилагаемом к книге CD вы найдете все существующие нормы и нормативы, которые применяются на практике, а также нормативные акты по бухгалтерскому и налоговому учету. Рекомендации приведены с учетом требований Минфина России и ФНС России, предъявляемых ими при проведении налоговых проверок. Книга адресована широкому кругу читателей, бухгалтерам, экономистам, юристам и другим специалистам. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета, теории налогообложения и налогового права.

В книге освещены все важные нюансы бухгалтерского учета и налогообложения операций по возврату товаров, рассмотрены особенности взаиморасчетов, составления договоров, возврата некачественного, качественного, импортного товаров и нереализованного товара, полученного комиссионером, рассказано о специфике учета возврата товаров, если один из контрагентов на «упрощенке». Все сложные моменты проиллюстрированы практическими примерами, значительно облегчающими восприятие материала.

В настоящем пособии на практических примерах рассмотрены сложные вопросы расчетов с физическими лицами, возникающие в работе бухгалтерии и расчетчиков заработной платы. Среди основных тем книги: трудовые отношения, оплата труда. Отдельная глава посвящена вопросам налогообложения. Пособие адресовано руководителям и бухгалтерам предприятий и организаций всех форм собственности. Будет полезно гражданам, интересующимся насколько правильно производятся все формы выплат за труд.

В предложенном вниманию читателей издании рассматриваются введенные с 1 декабря 2008 г. новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба. Книга предназначена руководителям и работникам финансовых структур федеральных и других органов власти, бухгалтерам, работникам контрольно-ревизионных служб.

Настоящее издание содержит практические рекомендации по направлению работников организаций в служебные командировки, а также по оформлению необходимых документов. В книге подробно рассматриваются все составные части командировки — направление, оформление, учет, расчеты по произведенным расходам в соответствии с новым Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, а также приводятся заполненные бланки командировочных документов и примерный образец Положения о командировках в организации. В помощь работникам, отвечающим за организацию командировок, рекомендации по оформлению командировочных документов сопровождаются примерами из судебной практики.

В книге рассмотрена методология бухгалтерского учета товаров в организациях оптово-розничной торговли с момента их закупки и прочего поступления до момента их реализации покупателям, мены, безвозмездной передачи и прочего выбытия. Подробно представлены различные варианты поставок, хранения и продаж товаров при учете их по фактической стоимости приобретения и по продажной (розничной) стоимости с отдельным учетом наценок (скидок). В книге также подробно рассмотрены: договорная политика организаций в области продаж; первичные документы по учету товаров; ценообразование и создание различных типов прайс-листов для покупателей; способы привлечения и поощрения покупателей; применение контрольно-кассовой техники в наличных расчетах с покупателями товаров; оформление витрин и торговых залов; организация выкладки товаров, местах хранения и продаж; другие сведения. Книга содержит более 1100 основных бухгалтерских проводок, в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и методическими рекомендациями по бухгалтерскому учету товаров. Большое внимание в книге уделено положениям Налогового и Гражданского кодексов Российской Федерации со ссылками на номера статей, пунктов и подпунктов статей, используемых при ведении бухгалтерского учета товаров в организациях оптово-розничной торговли. Книга может быть полезна как лицам, изучающим бухгалтерский учет в учебных заведениях, на курсах или самостоятельно, так и бухгалтерам-практикам и иным лицам при организации и ведении ими бухгалтерского учета, в том числе и с применением средств вычислительной техники.

Думаю, со мной согласится каждый бухгалтер, что любой участок его работы является сложным. Учет расчетов с персоналом по оплате труда является одним из самых трудоемких. Здесь бухгалтер имеет дело не только с документами, но и с людьми, поэтому ошибки в расчете зарплаты, отпускных или больничных особенно неприятны и досадны. Каждый бухгалтер сталкивается в работе с расчетом среднего заработка. Это может быть необходимо при расчете больничных, отпусков, компенсаций и т.д. Порядок расчета всех этих выплат всегда вызывает множество вопросов. В книге мы расскажем о существенных изменениях, которые повлияли на порядок расчета среднего заработка. Кроме того, здесь нашли свое отражение финансовые и правовые аспекты среднего заработка, вопросы исчисления среднего заработка отдельных категорий работников, тонкости расчета среднего заработка в различных отраслях. Книга будет полезна и интересна как начинающим бухгалтерам и выпускникам ВУЗов по экономическим специальностям, так и давно практикующим работникам.

Настоящее издание содержит полную информацию по заработной плате и иным выплатам работникам. Рассматриваются вопросы, связанные с документальным оформлением приема граждан на работу; расчет начислений и удержаний по заработной плате; порядок и сроки выплаты заработной платы, компенсаций и пособий; налоги по заработной плате, процентные ставки и порядки их уплаты. Приводятся основные нормативные документы по рассматриваемым вопросам. Книга адресована практикующим бухгалтерам, работникам кадровых служб, руководителям организаций, студентам и преподавателям экономических ВУЗов и факультетов.

В учебно-практическом пособии рассмотрены основные методы учета затрат и калькулирования себестоимости. Приведенные в учебном материале примеры, задачи и контрольные вопросы помогут в формировании у будущих специалистов навыков принятия грамотных экономических решений. Пособие содержит программу курса, задачи для самостоятельного решения с ответами и задачи для контрольной работы. Издание рассчитано на преподавателей и студентов экономических специальностей высших учебных заведений.

Направляя сотрудника в командировку, организация всегда несет расходы. В частности, необходимо выдать суточные, оплатить проезд и стоимость проживания, а также компенсировать другие затраты, связанные с поездкой. Нередко возникают вопросы, как отразить эти операции в учете, как правильно рассчитать налог на прибыль, каким образом эти расходы влияют на НДС, на НДФЛ и единый социальный налог? Значительное количество сложностей связано с операциями по заграничным командировкам. Происходит это потому, что в этом случае необходимо учитывать и правила валютного регулирования. Как правильно оформить командировку? Какие виды командировочных расходов бывают? В каком порядке следует их учитывать? Ответам на эти и другие вопросы посвящена данная книга. Книга ориентирована на бухгалтеров, работников налоговых органов, преподавателей и студентов юридических и экономических ВУЗов и содержит все изменения законодательства, в том числе вступающие в силу с 1 января 2009 года, а также новое положение о командировках, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 года № 749. В частности, подробно освещены кардинальные изменения в порядок налогообложения суточных.

Настоящее издание содержит практические рекомендации по налогообложению и отражению в учете операций, связанных с переменой лиц в обязательстве (уступка права требования и перевод долга). Рассмотрены различные ситуации, по которым могут возникнуть споры с налоговыми органами, и способы их разрешения. Все рекомендации приведены с учетом требований Минфина России и налоговых органов, предъявляемых при проведении документальных проверок. Издание может быть использовано в качестве учебного пособия при изучении бухгалтерского учета и теории налогообложения в учебных заведениях различного уровня, а также при повышении квалификации специалистов. Надеемся, что оно окажется полезным широкому кругу читателей, бухгалтерам и руководителям предприятий и организаций всех форм собственности.