Добрая книга

Знаете ли вы: • Выживут ли белые медведи, если переселить их в Антарктиду? • Почему птицы во сне никогда не падают с веток и насестов? • Опровергает ли полет шмеля законы физики? • Почему в ясный день небо голубое? • Почему вода в море соленая? • Как смягчить посадку в падающем лифте? Эта книга — отличный подарок для любознательного и остроумного читателя. Вас ждет множество захватывающих и неожиданных открытий: от разоблачения некоторых мифов современного естествознания до ответов на вопросы, которые ставили в тупик ученых, школьных учителей и преподавателей естественных наук.

Если человек находится во власти заблуждений, его мысли и поступки становятся ошибочными; даже лучшие побуждения не спасут его от ошибки. Подобно Будде, который достиг нирваны, победив демона Мару, воплощение иллюзий нашего мира, любой курильщик сможет выбраться из мрачного царства никотиновой зависимости, лишь победив роковые иллюзии, во власти которых он находится. Понятие «иллюзия» в буддийских текстах означает неправильное понимание причин неверного поведения и вредных реакций, поэтому неудивительно, что буддийские методы духовного освобождения основаны на разрушении иллюзий. Буддизм также разработал огромный арсенал приемов борьбы с «демонами» — вредоносными силами, опасными для жизни человека. Уникальная методика, изложенная в этой книге, основана на философии дзен и личном опыте автора и рассматривает процесс отказа от курения как духовный процесс познания себя и мира, сопровождающийся «снятием» возникающих внутренних конфликтов, как особый внутренний путь, результатом которого становится отказ от иллюзий, полное и окончательное освобождение от никотиновой зависимости.

»Бухгалтерия без авралов и проблем» — уникальное практическое руководство по построению эффективной работы бухгалтерии, которое поможет вам навести порядок в бухгалтерии, оптимизировать ее работу, превратить бухгалтерию в эффективное, уважаемое и высокооплачиваемое подразделение. В этой книге: • Функции и продукты бухгалтерии: перечень, нормативы, а также критерии оценки качества их изготовления. • Организационная структура бухгалтерии: расчет оптимальной численности сотрудников, эффективное распределение функций между бухгалтерами, повышение производительности и качества их работы. • Инфраструктура для эффективной работы бухгалтерии: четкая формализация бизнес-процессов, создание инструкций на рабочие места, правильная автоматизация. • Работа с персоналом: как находить и удерживать грамотных сотрудников, повышать их квалификацию, как создать эффективную систему мотивации и оплаты труда для бухгалтеров. • Построение эффективных взаимоотношений с руководством, другими подразделениями и контрагентами организации: как научиться разговаривать на одном языке. • Создание системы внутреннего контроля: как главному бухгалтеру проверять и контролировать своих заместителей и других бухгалтеров, а генеральному директору получить уверенность в своем главном бухгалтере. • Проект «Наведение порядка в бухгалтерии»: как развязать клубок взаимосвязанных проблем и провести реорганизацию бухгалтерии в конкретной компании.

Государства — самые влиятельные бренды на мировом рынке, и не было в истории бренда столь могущественного и столь спорного, как бренд Соединенных Штатов Америки. Этот бренд ассоциируется с молодежной культурой (Кока-Кола, MTV, джинсы), активным стилем жизни (кроссовки Nike) и технологическими достижениями (Microsoft, Dell, IBM); Америка — синоним свободы слова (CNN, Time, Newsweek) и богатства (American Express, Merrill Lynch, Goldman Sachs). Из 100 самых популярных брендов мира более 60-ти принадлежат американским компаниям. «Бренд Америка» — первая книга об управлении имиджем целой страны с использованием технологий, которые принято считать инструментами коммерческих организаций. Авторы показывают, как умелое использование брендинга в международных отношениях приводит к завоеванию новых рынков, как культурные ценности отдельных наций завоевывают сердца и умы миллионов людей в других странах мира благодаря правильно построенным маркетинговым и коммуникационным стратегиям.

По оценкам экспертов, в большинстве стран мира семейные компании составляют около 80 процентов частных предприятий. Управление семейной компанией имеет ряд особенностей, о которых обычно не пишут в учебниках по менеджменту, и зачастую выгодные сделки срываются только потому, что движимые страстями родственники не могут поладить друг с другом. Миллионы семейных предприятий сталкиваются с одними и теми же специфическими проблемами, выходящими за рамки обычного регулярного менеджмента, и они должны знать, как решать эти проблемы, чтобы не разрушить свой бизнес. Вы узнаете: • как управлять семейным предприятием и при этом сохранить семью; • как строить деловые отношения с родственниками и при этом не испортить личные отношения с ними; • как разделять работу и личную жизнь, и не давать личным отношениям влиять на работу; • как вовлечь в свой бизнес детей и как заинтересовать их заняться семейным делом. Эта книга — уникальное практическое руководство по управлению семейным бизнесом; она рекомендуется всем, кто, управляя семейным предприятием, хочет, чтобы оно пережило несколько поколений, и всем, кто работает вместе с родственниками в одной компании.

В этой книге вам предлагается самая простая и приятная из всех диет, которые когда-либо были изобретены человечеством: диета на основе здорового сна в сочетании с трехнедельной программой похудения, включающей: — революционную концепцию использования сна как средства, ускоряющего оздоровление организма; — уникальную авторскую методику снижения веса за счет нормализации режима сна; — рекомендации по улучшению режима сна и его качества, включая эффективные решения для страдающих бессонницей и другими расстройствами сна; — приемы расслабления и снятия стресса для улучшения настроения и быстрого восстановления сил во время сна; — методики очищения организма, укрепления иммунной системы и устранения нервного перевозбуждения для достижения идеального веса; — специальные рекомендации по питанию для нормализации сна и интенсификации обмена веществ.

Уникальное иллюстрированное практическое руководство по эффективному использованию невербальных коммуникаций в продажах и на переговорах. К книге прилагается DVD-диск с учебным курсом.

Вопреки распространенным убеждениям лучшее место для поиска спутника жизни — не Интернет, не бар и не спортклуб. Проще всего встретить его там, где вы работаете. А где же еще найти достаточно времени и достойных кандидатов, если вы работаете по восемь или девять часов в день и тратите два или три часа на дорогу на работу и домой? Офисные романы — лучший способ пофлиртовать и узнать человека, вместо того чтобы тратить время на свидания «вслепую» и прочие эксперименты, основанные на первых впечатлениях и поверхностных заключениях. Кроме того, вы получаете огромное преимущество, отправляясь на поиски спутника жизни туда, где обычно не ищут другие. Эта книга — первое и пока единственное практическое руководство по «офисному флирту». Вы узнаете: • Как найти и выбрать подходящих кандидатов, используя круг деловых знакомств и рабочих контактов. • Как флиртовать и «крутить романы» на работе без ущерба для самой работы и отношений с коллегами. • Как сберечь свою репутацию и безболезненно расстаться, если ваши отношения зашли в тупик. • Как флиртовать с начальниками и подчиненными и при этом не потерять работу и не погубить карьеру. • И многое, многое другое...

Это случилось 25 ноября 1970 года: после провала попытки государственного переворота, японский писатель, драматург, режиссер и актер Юкио Мисима вонзил нож в свой мускулистый живот, после чего был обезглавлен своим собственным древним мечом. Совершив демонстративное самоубийство с пунктуальным соблюдением всех древних ритуалов, Мисима поставил своих поклонников перед загадкой более трудной, более завораживающей, более мрачной, более страстной, чем все его творчество. Тридцать лет спустя Кристофер Росс приехал в Токио в поисках меча Мисимы, пытаясь разгадать смысл жизни и преждевременной смерти этого уникального и сложного человека. Он встречается с теми, кто знал писателя: с ремесленниками и критиками, с солдатами и бойцами на мечах, с любовниками и биографами, — и даже с человеком, научившим Мисиму древнему ритуалу харакири. Эта книга, как сама жизнь и смерть Мисимы, — не поддающаяся классификации смесь путевых заметок, биографических материалов и философских изысканий, завораживающее повествование о современной Японии, увиденной автором изнутри, о смысле жизни и о загадочной смерти одного из самых необычных людей XX столетия.

Что породило фондовый рынок, опиумные войны, Британскую империю, «диснейфикацию», «макдональдизацию» и «кока-коланизацию»? Какое изобретение человечества пронизывает все области деятельности? Да простят нас Гегель, Маркс и Ленин, но это не государство, не община, не семья и не партия; это — коммерческое предприятие, компания, наиболее влиятельный общественный институт, основной катализатор всемирно-исторического процесса, источник всего доброго и злого, что есть в нашем мире, мощный двигатель, перекачивающий из одной части мира в другую деньги, товары, человеческие и природные ресурсы. История развития компаний — это история постоянных социальных инноваций — от торговых обществ древней Ассирии до первых «финансовых пирамид» средневековой Европы, от изобретения принципа ограниченной ответственности до акционерного капитала, от «муниципальных корпораций» до современных транснациональных гигантов, оттесняющих государства от распределения потоков материальных ценностей и определяющих нашу жизнь.

Зрительные образы давно стали мощным ресурсом и инструментом для совершения сделок. Внешний вид продавца, его жесты и манера поведения, а также образы, изображения, фотографии и предметы, используемые в коммерческом предложении или во время презентации, сама окружающая среда и даже интерьеры могут повлиять на ход переговоров и на решение клиента, сформировать у него доверие к продавцу и готовность совершить покупку. Эта книга — отличное практическое руководство для каждого продавца, содержащее целый арсенал уникальных инструментов для эффективной повседневной работы в продажах.

История нефтяного бизнеса — это захватывающая история борьбы за доминирование на энергетическом рынке, история заговоров, лжи, обмана и насилия. Нефть стала черным золотом благодаря нефтяным магнатам, которые сделали ее основным источником энергии для нашего мира, подсадив мир на «нефтяную иглу». Книга рассказывает, как начиналась история «энергетических заговоров» пять тысячелетий назад: от древесины к углю и затем к нефтяной монополии. Очевидцы помнят, как 60 лет назад улицы американских городов были наводнены электромобилями, как Томас Эдисон и Генри Форд налаживали массовый выпуск машин, которые можно было заправлять электроэнергией от домашних электрических сетей. Попытки массового использования этих бесшумных и экологически чистых транспортных средств пресекали нефтяные магнаты, которые с помощью лжи, жульничества и насилия заставили мир отказаться от альтернативных источников энергии в пользу приносящей огромную прибыль нефти. Сегодня нефтяные магнаты внушают нам, что мы и дня не сможем прожить без нефти, но они скрывают от нас правду о том, что существуют более дешевые, экологически чистые и возобновляемые источники энергии, что разработаны и успешно функционируют энергетические системы на альтернативных видах топлива, которые не загрязняют окружающую среду и не угрожают нам глобальным потеплением.

Умение устанавливать контакты, выстраивать, поддерживать и развивать деловые и личные связи становится сегодня жизненно важными навыком для любого активного человека. Эффективные сети социальных контактов делают нас известными, помогают успешно решать сложные жизненные проблемы, сделать головокружительную карьеру и даже поправить здоровье и повысить качество жизни. Эта книга научит вас сознательно и систематически выстраивать социальные сети, чтобы добиться успеха в работе и в личной жизни. Прочитав эту книгу, вы узнаете: • Как использовать системный подход для создания и расширения сетей ваших контактов: личных, профессиональных и виртуальных. • Как развивать свои навыки расширения социальных контактов и связей, даже если вы законченный интроверт, замкнуты и не любите общаться с окружающими. • Какие особые инструменты и техники нужно использовать для успешного развития социальных сетей каждого вида.

Почему горячая еда меняет свой вкус после того, как остынет? Почему кошки обожают рыбу, но не любят плавать? Почему комары жалят одних людей, но игнорируют других? Становится ли человек более жестоким в процессе эволюционного развития? Почему насекомые — особенно мухи, осы и пчелы — не летают по прямой, как большинство птиц? Эта книга — продолжение бестселлера «Почему у пингвинов не мерзнут лапы?», отличный подарок для любознательного и остроумного читателя. Вас ждет множество захватывающих и неожиданных открытий: от разоблачения некоторых мифов современного естествознания до ответов на вопросы, которые ставили в тупик ученых, школьных учителей и университетских преподавателей естественных наук.

Эта книга — самое полное практическое руководство для женщин: от выбора подходящего момента для поцелуя и способов попросить мужчину поцеловать вас (даже не произнося ни слова) до «продвинутых» техник, хитрых приемов и уловок, которые сделают каждый ваш поцелуй незабываемым событием в жизни мужчины.

Сегодня на смену власти и эпохе брендов медленно, но верно приходит власть ритейлеров, контролирующих рынки сбыта и диктующих свои условия даже самым влиятельным компаниям мира. Компании-производители испытывают давление не только со стороны требовательных покупателей, но и со стороны глобальных розничных сетей. В нашем ритейло-центричном мире рушатся устои классического маркетинга, и бизнесу нужны новые инструменты для выживания на высококонкурентных рынках. Ритейлизация убедит вас мыслить по-новому и эффективно перестраивать весь ваш бизнес и политику управления брендом в условиях возрастающего давления со стороны розничных торговых сетей. Она радикально изменит ваше представление об инструментах маркетинга, поможет увеличить продажи, научит вас понимать сложные процессы, происходящие в современной розничной торговле. Вооружившись новыми технологиями и приемами, вы сможете эффективно влиять на каналы розничной торговли, строить успешные отношения с торговыми сетями и добиваться своего в переговорах с самыми жесткими и бескомпромиссными ритейлерами, используя силу и власть розничных сетей на благо своей компании.

«Рискуя спровоцировать джихад со стороны любителей кошек, я утверждаю, что увеличение могущества кошачьих и крах человеческой цивилизации неразрывно связаны друг с другом. Если угодно, задумайтесь над тем, что за последние тридцать лет число котов и кошек в Великобритании удвоилось. За три десятилетия роста количества домашних кошек в геометрической прогрессии — период, который называют «временем ухода на дно и пускания пузырей», — мир очень сильно изменился. Кое-кто скажет, что изменился к лучшему. Возражаю». (От автора)

Эта книга — наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это — настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня в практике ведущих компаний мира. Материал разбит на 16 модулей, каждый из которых дает читателю полное и исчерпывающее представление о проблемах, связанных с управлением персоналом, и о методах их решения. Автор, профессор Стокгольмской школы экономики в Риге, уделяет особое внимание инновационным управленческим концепциям (управление изменениями, обучающаяся организация, стресс-менеджмент, оценка персонала, корпоративная культура) и решению наиболее распространенных проблемных ситуаций в кадровой работе (делегирование, подбор и адаптация персонала, построение оптимальных схем компенсации, работа с проблемными сотрудниками).

Эта книга рассказывает об особых отношениях между людьми и их четвероногими друзьями и огромной пользе, которую может извлечь из дружбы с собакой каждый человек. Преданность, доверие, искреннее проявление чувств — эти качества, свойственные нашим четвероногим любимцам, так редко встречаются сегодня у людей. Каждый из нас может многому научиться у простой дворняжки: стойко переносить трудности, не бояться поражений и неудач, уметь радоваться жизни, быть преданным и верным.

Эта книга — первое в России практическое руководство по управлению женщинами, уникальный справочник по психологии женского поведения в организациях и рабочих группах, сборник приемов решения повседневных проблем, с которыми ежедневно сталкивается любой менеджер. Вы узнаете: • Что такое «женские эффекты» и надо ли руководителю обращать внимание на пол своих подчиненных. • Как подбирать хороших сотрудниц: особенности женского поведения при устройстве на новую работу. • Как поставить женщине задачу, чтобы она ее правильно поняла и хорошо выполнила: устраняем помехи в работе, опираясь на знание особенностей женской психологии. • Как создать команду ударниц: в чем секрет женской мотивации. • Как стать «идеальным начальником» в глазах женского коллектива и чем это грозит. • Как использовать для дела прекрасные качества прекрасного пола: психофизиология, социальные роли и стереотипы как основа «женских эффектов» в организации. «Женские свойства» как конкурентные преимущества. Более 230 кейсов и практических примеров. Эффективные управленческие решения типичных организационных проблем. Прочитайте эту книгу и используйте «тайное знание» об особенностях женского поведения, чтобы добиваться от своих сотрудниц выдающихся результатов!

Если вы – администратор, секретарь, менеджер телефонной поддержки, управляющий приемной или доверенное лицо руководителя, если ваше предназначение – помогать своему боссу, то эта книга поможет вам сделать блестящую карьеру, стать настоящим профессионалом и незаменимым человеком для вашего начальника. Если вы – руководитель, эта книга поможет вам организовать работу с личным ассистентом или секретарем наилучшим образом для достижения максимальных результатов. Вы можете использовать эту книгу как профессиональный стандарт организации работы с помощником или секретариатом. «Команда двух» расскажет о различных аспектах и технологиях организации работы ассистента руководителя, поможет выстроить продуктивные и комфортные взаимоотношения с разными типами руководителей в зависимости от их стиля управления, приоритетов и ожиданий. Вы узнаете о современных тенденциях в профессии ассистента, по-новому взглянете на свое предназначение, научитесь лучше понимать своего начальника, найдете нестандартные подходы к решению существующих задач, откроете новые горизонты для профессионального развития.

Эта книга – глубокий взгляд в самую суть женской природы, попытка постичь загадочную душу женщины, подлинная энциклопедия женских привычек и слабостей. Секрет популярности розового цвета. Почему туфель никогда не бывает много. Все о пластической хирургии. И, наконец, ответ на вечный вопрос: «Полнит ли меня это платье?». Идеально подходит в качестве подарка: • любой девушке с чувством юмора и горячим желанием узнать, что мужчины на самом деле думают о женщинах. • приятелю-мужчине, чересчур серьезно относящемуся к отношениям между полами. • на День святого Валентина, на 23 февраля и 8 марта. Внимание: эта книга для взрослых мальчиков и девочек! Она не предназначена для детей!

Эта книга — набор практических инструментов для менеджера по продажам, желающего развивать и совершенствовать свои навыки управления продажами. В книгу вошли практические методики, технологии, приемы работы и документы, которые можно немедленно использовать в работе отдела продаж, добиваясь значительных результатов. Это виртуальный набор реальных инструментов, которые можно «извлекать» из книги по мере необходимости и использовать в вашем бизнесе для решения различных задач, будь то заключение конкретных сделок, увеличение объемов продаж компании, совершенствование отдельных бизнес-процессов в работе отдела продаж, работа с персоналом или с информацией. Отдельные главы книги посвящены таким вопросам, как аудит работы отдела продаж, построение новой модели продаж, методики прогнозирования продаж и планирования сбыта, работа с ключевыми клиентами, системы материальная мотивации продавцов и принципы эффективной организации работы отдела продаж в компании.

С.С.С. (Скрытые сексуальные сигналы). Свершилось! Лейл Лаундес, автор бестселлеров «Как влюбить в себя любого» и «Как говорить с кем угодно и о чем угодно», наконец-то написала книгу специально для мужчин, книгу, в которой она раскрывает все женские хитрости и уловки. Эта книга — только для мужчин. Строго конфиденциально. Если женщина хочет вас, она сама расскажет вам об этом, не проронив ни единого слова — просто подавая вам скрытые сексуальные сигналы (С.С.С.), и, если вы правильно отреагируете на эти сигналы, вы никогда больше не получите отказа. Перестаньте спрашивать себя: «Кто нравится мне?», спросите: «Кому нравлюсь я?». Научитесь играть по правилам, принятым в мире женщин. Все, что вам нужно делать, — определить, кто из окружающих вас женщин симпатизирует вам и не прочь познакомиться, а затем правильно «разыграть партию» между вами и вашей новой подругой. Лейл Лаундес расскажет вам о безотказных приемах, которые помогут вам стать виртуозом в общении с противоположным полом. Вы узнаете: Как женщины выслеживают и приманивают мужчин (о чем мужчины даже не догадываются) Как научиться безошибочно выявлять (и возбуждать) интерес к своей персоне у представительниц противоположного пола Как научиться легко и непринужденно знакомиться: как распознать приглашение к знакомству; как сделать первый шаг; что и как говорить, чтобы успешно перейти от знакомства к близости Как разработать стратегию и тактику развития отношений: как провести первые свидания, чтобы ваши отношения успешно развивались Как знакомиться и крутить романы в виртуальном мире, и стоит ли вообще это делать: особенности знакомства в сети Интернет и альтернативные технологии поиска Как подыграть женщине в предварительной любовной игре, сидя в противоположном конце комнаты: как почувствовать, что в воздухе запахло сексом, и безошибочно определить, готова ли женщина лечь с вами в постель. Эта книга поможет любому мужчине добиться успеха в ухаживании за женщинами — успеха, которого все женщины так же сильно желают.