Жанр: Управление предприятием и персоналом
Издатель: Стокгольмская школа экономики
Год:2005
Страницы:220
Специалист по организационному поведению Гарольд Ливитт объясняет, чем вызван этот разрыв между управленческой теорией и реалиями трудовой жизни. Он анализирует, как этот разрыв влияет на менеджеров, пытающихся действовать более демократично в рамках авторитарных иерархий.
или Вход